京东店聘店长

岗位职责：
1、组织店铺日常营运管理，包含：商品出样陈列、配装、橱窗更新；
2、负责商品进销存账目管理，单店商品结构分析及调整；
3、日常人员管理，包含：人员排班、分工管理、销售目标管理；
4、销售技能、产品知识、活动方案、制度流程转训；
5、统筹落实销售指标的分解、指标分配、辅导等工作；
6、完成其他上级安排工作。

任职要求：
1、三年以上零售行业经验，服装行业同岗位经验优先；
2、熟悉服装零售模式，掌握商品、人员、卖场管理技能；
3、熟练使用办公系统，如：分销系统、WORD、EXCEL、PPT；
薪酬结构：基本工资 绩效奖金 技能津贴 业绩提成 工龄津贴 补贴
福利方案：法定社保、带薪假、年度体检、团建费、福利内购等
职业发展通道：见习店长—一星店长—二星店长—三星店长—区域零售主管