任职资格:
1. 三年以上零售行业经验,服装行业岗位经验优先
2. 熟悉服装零售模式,掌握商品、人员、卖场管理技能
3. 熟练使用办公系统,如:分销系统、WORD、EXCEL、PPT
薪资结构:基本工资 绩效奖金 技能津贴 业绩提成 工龄津贴
福利方案:法定社保、带薪假、年度体检、团建费、福利内购
职业发展:
见习店长- -- -- --一星店长- -- -- --二星店长- -- -- --三星店长- -- -- --区域零售
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