通过运用数据化管理的方式,建立了标准化的企业服务和人才服务流程,在每一个服务环节上都设立了严格的管理标准,同时,把与政府部门以及企业职能部门之间的对接程序模块化,从而保证在企业服务、人才匹配、政府对接的过程中,做了到需求分析准确、报价细致真实、操作专业规范、服务快速高效。
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