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2021年宿州萧县东升建设有限公司招聘公告

来源:爱聘人才网 时间:2021-09-02 作者:爱聘人才网 浏览量:

萧县东升建设有限公司于2005年5月24日成立,注册资本金壹亿元人民币,是萧县交通投资有限责任公司的全资子公司。目前拥有公路工程施工总承包二级资质,市政公用工程施工总承包三级资质,建筑工程施工总承包三级资质。

公司始终坚持“科学发展、创新提升、安全高效、和谐共赢”的发展总战略,秉承“敬业、求实、创新、争先”的企业精神,增强企业实力,做行业发展的领军者,为建设体系贡献力量。根据公司业务发展需要,2021年决定面向社会公开招聘工作人员10名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持考试考察,择优聘用。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位招聘人数招聘条件其他
学历专业工作经验
工程管理岗5本科及以上土木工程、交通运输、城乡规划、城市规划、建筑学、工程管理、水利水电工程、土地资源管理、交通工程、工程造价、道路桥梁与渡河工程、交通设备与控制工程、公路与城市道路工程、测绘工程、市政工程技术、建筑工程技术具有三年以上相关工作经验且取得二级建造师执业资格证书。(执业资格证书专业须为建筑工程、市政公用工程、公路工程专业其中之一)年龄35周岁以下,具有工程类相关中级职称(国有)及以上或取得一级建造师、一级造价工程师职业资格证书者学历可放宽至全日制大专,年龄可放宽至40周岁。
财务管理岗5本科及以上会计学、财务管理、审计学、税务专业、金融学从事相关工作3年以上经历或具有相关专业初级及以上职称年龄35周岁以下(硕士研究生以上学历的,年龄可放宽至38周岁)。具有会计、审计类中级及以上职称者学历可放宽至全日制大专,年龄可放宽至40岁。

三、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正;

(二)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有良好的职业道德,原则性强,做事严谨;

(五)责任心强,具有创新意识,具备优秀的组织能力和团队合作精神。

(六)35周岁以下指1986年1月1日以后出生,以此类推;

有下列情形之一的,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或曾因违法违纪受过党纪政纪处分的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

(四)其它不适宜聘用的。

四、招聘方法和程序

实行面向社会公开招聘的方法,按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、签订劳动合同等步骤进行。

(一)报名

本次报名工作采取现场报名的方式进行。

1、报名时间:2021年9月1日—2021年9月10日。

2、报名地点:萧县交通投资有限责任公司综合办公室(萧县龙城镇大同街138号老政府院内二楼)。

3、报名时注意事项:

报考人员报名时须提供有效本人身份证、毕业证、资格证、工作证明等以上资料原件及复印件两份,近期同版免冠一寸蓝底彩色照片4张。

经资格审查同意后填写报名登记表一式两份。

4、报名费:45元

(二)笔试

笔试内容为相关专业知识。笔试时间另行通知。

为确保新进人员基本素质,设定笔试成绩60分为最低控制合格分数线。

(三)面试

根据职位招聘计划,依据笔试成绩从高到低确定进面试人选。面试主要考察人员的综合素质和实际能力,面试成绩满分为100分。

面试费用:80元

若实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,则设定面试成绩65分为最低控制分数线,面试成绩未达到65分者,不得入围体检、考察程序。

(五)组织体检和考察

依照最终考试成绩从高分到低分的排列顺序,根据拟聘人数按1:1比例确定体检和考察对象。体检费用由应聘人员自理,体检的具体时间及地点另行通知;政审考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。

五、薪资待遇

公司按规定程序和标准,择优确定拟录用人员。新聘人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期每月工资2000元。试用期满考察合格的,正式聘用,签订三年劳动合同,薪资待遇按照公司薪酬管理制度执行,“五险一金”按规定办理。试用期满经考察不合格的,取消聘用。

六、其它事宜

(一)报考人员应准确填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,将取消其应聘资格。

(二)报考人员所填写的联系方式,应保持通讯畅通。

咨询电话:0557-5028020

本公告由萧县东升建设有限公司负责解释。

本次考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

特此公告。

萧县东升建设有限公司

2021年9月1日


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